县委书记郑红旗听到大家不愿意为环高路供应碎石，就颇为诧异地道：怎么，有钱也不挣？

张庆合接着话题说道：是啊，我们县交通局的同志找了几家算是有点规模的材料供应商，已经给大家说清楚了，是县委县政府发红头文件的正规项目，但大家听说是给环高路供应碎石，大家都不敢。现在只有县建筑公司下面的建筑协会协调下来两家供货商，但价格确实比临县高出不少啊。

郑红旗弹了弹烟灰，思考了一会道：咱们这么大个县，还花钱买不到材料，要通过临县去买，这说出去，在座的几个，恐怕脸上都无光吧。按照市场经济规律来讲，供货碎石的人应该不少吧。怎么？坐地起价了？还有你说的那个什么建筑协会，癞蛤蟆背小手，还在充当小领导！县委政府的重大决策，还要听他们指手画脚？

郑红旗的语气强硬，并没有给什么建筑协会太多的面子，毕竟县里正规的正科级单位都有上百家，对于这样的协会，郑红旗并没有多放在心上。老张，这个事你亲自过问，不能因为材料供应的事，耽误咱们公路建设，年底前修不通公路，老张，开大会的时候只有修理你了。

张叔尴尬地笑了笑道：我亲自抓，亲自抓。对了，现在铁路的事，我汇报一下，我铁路部门的战友捎话过来，近期北京方面会正式研究铁路线走向的问题，他的意思上，临平县现在下的功夫很大，他们感觉到有了压力，咱们上次找的谁，让咱们呢继续去跑一跑。

郑红旗道：上次是牧为书记亲自跑的北京，坦率地讲，我没有哪里的关系，说句难听的，连那扇门都一定进得去，这事，下来之后我找牧为书记汇报，请他为了家乡父老出力。

研究了修路的工作过后，又聊了会儿天，友福想着王震宇的事，话在嘴边，还是咽了回去。

作为县委办的主任，只要进了办公室，一天下来各项工作是忙个不停，虽然下面科长不少，但是需要拿主意的时候，大家还是要到我的办公室来。

看着各位领导正在开会，也有时间处理文件，看了手头上有两个文件急需办理，就到了综合科，走到门口之后，就听到里面嘻嘻哈哈的笑声不断，隐约中听到里面在聊红旗书记吃剩饭的事。

进门之前，轻轻地咳嗽了两声，就推门进去了。进门就看到了科室的老人张姐和刘姐两人，都在织毛衣，桌面上还有不少的瓜子壳。

俩人看进来的是我，一时拿着毛线和织针，混乱中有些手足无措。俩人喊了声，主任，这天凉了，给孩子织个毛衣。

张姐和刘姐，俩人都是县委办的老人了，在县委办或者说机关里，多多少少都有一些老板凳，由于没有被提拔，过了四十多之后，基本就不再承担太多的业务工作了，平日里多是干些端茶倒水，收发报纸的小事，这些人有着正式的编制，平日里也是大错不犯，小错不断、织织毛衣、嗑嗑瓜子，中午提前回家给孩子做饭，平时顺点办公用品不足为奇了。

作为县委办的副主任，中间隔着综合科的科长，管理上最大的忌讳就是越级，越级指挥和越级汇报都是大忌。和俩人打了招呼，就道：这份文件给赵科长马上办。

回到了自己的办公室之后，回想着两人将红旗书记如此严肃的事情当作儿戏，心里就笃定，来了也有一段时间了，是该给县委办换些新鲜血液了。这次调整干部，王震宇肯定是要下课的，综合科位置关键，算是县委办中枢中的中枢，赵闻秋的资历比剑锋还要老，如今还只是副科级的科长，而同样在文秘科担任过科长的展志齐已经是安平的乡长了。一个单位最大的生机就是出干部，一个领导最大的成绩就是推干部。

赵闻秋走之前，把不干具体工作的老人调整了，选几个年轻人来很有必要。想着想着，就想到了顾志远和蒋笑笑，俩人在安平待了这么久，对基层的工作了解，文秘写作、待人接物、办事办会也算是成熟了。如果将他们两个调到了县委办，那工作就顺手多了。

想到这里，不由得心里敞亮了，一个道理自己一下就明白了。

为什么安平的干部走出来那么多？作为领导选人用人的时候，第一时间想到的先是自己熟悉的人，这就有了先入为主的观念，就算是组织部门将符合调动的干部名单拿过来，而那个熟悉的人就成了对照的标准。只有比心中熟悉的人优秀得多，恐怕领导才会选择组织部门推荐的人。想到这里，我不禁暗叹，自己只是一个小小的县委办主任，科级干部就有了“任人唯亲”的思想，那些厅局级的干部是不是也是如此？自己没有到那个境界和水平，就不得而知了。