妇联主任。

别的单位或许女同志少，但文工团绝对少不了，甚至多到，愣是把一虚职给提到了副局级的级别。

所以，从职级上讲，谁也甭想压谁一头。

只是这三位便的有点过火，再加上一旁有个不想认输的搅屎棍老刘同志，以至于，对李欣茹同志的发言，变得屎尿屁齐飞，整的会议室跟公厕似的，臭不可闻。

顺道成功惹怒上首的大领导。

“行了，我再次强调一下，不准人身攻击，只谈业务水平，不谈作风，不纠历史。”

也就是说除了何家富倒霉外，剩下三人基本安全落地，不会被倒揪小辫子。

杨庆有也只能感慨一句：倒霉的老何同志。

既然不能人身攻击，不能纠小辫子，那剩下的话可就不好说了。

毕竟业务水平评比这种事，比较主观，人都有各自的喜好，欣赏水平也不同，想让他们客观的评价竞争对手，显然很难。

所以，如果不说屎尿屁，那就直接没得说了。

更关键的是，现在那四位候选人，不，三位候选人昨儿才刚回京，都在努力加练，即使让他们搞个现场评比，输了的也有话说，此同志昨天刚下火车，劳累了一路，回来没休息便直接排练，可能状态不好，让他恢复一晚，明天就好了。

你怎么说？

你说不行？必须今天比，一定要拿出个结果。

那肯定没戏，你对待劳累的同志战友都这么吹毛求疵，你让别人怎么想？会不会说你赢得不光明？万一回头上台演唱时出了纰漏，锅得你一人背。

别忘了，这是民主集中制，得大伙一起举手表决，你是侥幸赢了，那别人心服口服吗？不服气凭什么举手支持你的人选？

再说了，举手就意味着要背锅。

人家凭什么要跟着你承担责任？还不如不换人，一直听大领导的，出了事自有大领导扛着。

于是乎，会议室内的角力陷入了僵局。

你说你举荐的人好，我说我举荐的人好，到底谁好？