军方开放日、航展、装备静态展示等活动。

· 研究鹰酱新颁布的国防战略、军事预算、装备采购计划等公开文件。

· 分析与研判：将从各种公开渠道获取的碎片化信息进行交叉比对、综合分析，提炼出有价值的情报，判断美军的战略意图、装备发展重点、部队建设动向。

定期撰写报告发回国内总参情报部及相关军兵种。

叶修的技术背景和一线经验，在这里能发挥巨大作用。

他能从技术参数和战术描述的细微之处，看出门道。

· 与鹰酱军方对口部门建立工作关系：这是武官工作的重中之重。

需要接触的鹰酱机构包括：

· 国防部（The Pentagon）：尤其是负责国际安全事务的助理部长办公室（OSD/ISA），这是武官处进行官方交涉的主要窗口。

· 参谋长联席会议（JCS）：联合参谋部下属的战略规划与政策部门。

· 各军种部：陆军部（与叶修关系最密切）、海军部、空军部、海军陆战队司令部的公共事务办公室（PAO）、国际交流办公室等。

· 陆军训练与条令司令部（TRADOC）：了解美军作战理念和训练变革。

· 具体军事基地：安排或参与东大代表团对美军基地的访问（如同他刚刚经历的特拉维斯之行）。

· 外交活动：参加其他国家武官处举办的招待会、鹰酱军方举办的社交活动（如退伍军人节纪念活动），在这些场合与各国武官、美国军方和政界人士进行非正式交流，拓展人脉，获取信息。

· 跟踪技术合作项目：对于一些经过批准的东大军事技术合作项目（虽然当时已非常稀少且敏感），武官处需要跟踪进展，协调解决出现的问题。

· 应对突发事件：如涉及中方军事人员的意外事件，需要第一时间介入处理。

需要接触的“华盛顿机构与公司”（The Washington Circuit）：

叶修很快意识到，他的工作对象远不止五角大楼里的将军们。