虽然言辞模糊了些，但在车内除贾豪云之外的人都已明悟其所指——是某种关系或权柄使然，让这位外来者的地位显着提高。

面对这样的反转与能力展现，李工和周工再次被贾豪云的实力折服。

至于厂长，则是对这次决定选贾豪云为引路者深感满足。

他发现，在专业层面的探讨中，如李、周二人可以发挥其专长；但遇到更广域的情况时，贾豪云却显露出超出一般的能力与适应性。

对于一个规模庞大且事务繁多的企业负责人而言，贾豪云那种不用命令自行完成所需行动的表现极为关键。

他能预见并处理可能出现的状况，使得厂方对其赞赏备至。

比如这趟旅程，不仅顺畅地进入到东北重型钢铁制造厂，贾豪云还能细心询问到厂区长办公室的位置，并在众人下车后亲自将他们送达到办公楼。

告知厂长对方办公室的具 ** 置——就在三楼左侧第二间。

接下来的一切，不再是需要贾豪云介入的程度。

他将车辆稳妥停放后便径直与传达室内大妈寒暄，此时贾豪云已然具备老年社交的魅力。

无论是爷爷辈或是婆婆辈，都能在聊天中投和。

这是两年轻期间积累的经验和人际关系培养的成果，让人难以想象他原先是一个“宅”气满满的年轻人。

当然，这种转变不仅仅是因为会说话，关键还是他的小吃零食成为了人际交流中的一大助力。

他以食品的友好属性，搭建了更为广泛的联系桥梁，让沟通更加平易近人且愉悦和谐。

随着“特种钢材”这一敏感事件过去一段时间，在牵涉机密问题的背景上，传达室的老妇人显然对此知之不多。

但贾豪云抓住这难得的机会，试图通过迂回询问，打听最近是否有新的动向和信息，即便并未获得确切的有关“特种钢材”情报，却意外得知了几分情况与线索。

关于那个“神秘刘研究员”的动态引起了他关注。

大妈透露称该研究员曾在此停留数周进行科研工作，提及了某未知的研究课题，并强调其后来离开时携带的研究成果相当珍贵，直到后来他前往位于外地的研究基地回归研究，此后再无声息。

为何传达室的老太太对此仍印象深刻？

这则故事被老太太以轻松玩笑的口吻讲起，成为了闲谈中的趣谈。

这位刘研究员果然还是家中以妻为主的典型例子。

这位年轻的刘研究者，他的脾气其实并不是很好，这是厂里的同事都知道的事实。

不过，在那个时代，人们对学问人的评价往往带有几分宽容，认为他们偶尔的大脾气是他们专心学术、深藏不露的特点罢了。

确实，刘研究者的能力不容小觑，他的到来给工作带来一阵热闹，以至于他几天都不收拾自己，蓬头垢面的样子仿佛忘记了自我。

当时的厂长大人对此也颇有赞赏。

然而，一个细节揭示出了刘研究者的家庭 ** ——他的太太因为肚子大而无法工作，找到了公司请求援助。