第二次沟通仍在那间小会议室。

罗敏、蒋闻都在。

不同的是，这一次多了一个年轻男人。

周明坐在蒋闻旁边，白衬衫，工牌挂得很正。

罗敏介绍：“顾总助理，周明。”

林听晚看了他一眼。

周明没有主动打招呼。

周明手边放着一台电脑，屏幕朝内。

林听晚把打印好的《处分异议补充说明》放到桌上。

一式三份。

“这是我今天提交的书面材料。”

罗敏接过一份，翻到第一页，眉心皱起。

蒋闻看得更快。

周明只扫了一眼标题，视线就移开了。

罗敏说：“听晚，公司理解你有申辩权。但今天沟通主要围绕拟处分事项，不宜扩大到其他议题。”

“拟处分依据来自事故复盘。”

林听晚说。

“如果复盘材料不完整，处分依据就不完整。”

蒋闻抬手，示意罗敏先不要打断。

“你重点说。”

林听晚翻到第二页。

“第一，我在04月17日22:08发送过A/B双流程及风险分级处理建议，收件人为许曼宁，抄送沈嘉树和白薇。公司拟处分意见称我未能推动流程调整，与该发送记录不符。”

许曼宁翻到第三页。

“第二，04月18日16:30会议，原日历主题为‘发布会风险流程复核’，后于16:02被更新为‘发布会执行复盘’。请公司说明会议主题变更原因。”

周明的手指动了一下。

很轻。

林听晚看见了。

林听晚继续：“第三，现有复盘纪要中未体现是否启用B版的讨论，也未体现A版继续执行的决策过程。请公司提供会议纪要历史版本及修改记录。”

罗敏开口：“会议纪要已经按最终版归档。”

“我要求的是历史版本。”

“公司内部文件不一定能提供给个人。”

“那请说明不能提供的制度依据，并确认公司会保存原始记录。”

罗敏看向蒋闻。

蒋闻没有马上回答。

沈嘉树问周明：“那场会的纪要历史版本还在吗？”

周明像是早就准备过。

“最终纪要已经归档。过程稿按工作习惯清理了。”

林听晚看向他。

“什么时候清理的？”

周明皱眉。

“这个我需要查。”

“谁要求清理？”

“没有谁要求。只是整理材料。”

“清理前是否经过专项小组确认？”

周明脸色有些不好看。

“林小姐，公司内部工作文件不是每一步都需要向你解释。”

“但公司现在以该工作文件形成的复盘结论处分我。”

会议室里安静下来。

蒋闻的笔停在纸面上。

罗敏试图缓和：“听晚，我们不是不让你申辩，但你不能假设公司恶意删改。”

“我没有假设。”

林听晚把手机截图打印件推过去。