袁威宏的地中海，比起阳历的前年更甚。

农历上，今天是除夕，未到春节就还没有过年，还可以说去年，但从阳历上说，方子业的专业型硕士研究生三年级，已经是两年前的事情。

看着与去年的九月份相比，憔悴许多的袁威宏，方子业内心愧疚不少：“师父，那我在恩市的时候？也做了一些手法复位，会不会余留下什么麻烦？”

一个人行医，可能是一辈子的事情。

袁威宏闻言，则解释说：“你现在终于是想到这一茬了是吧？但如果你特别仔细地回想的话，你就应该发现，我那位好兄弟，也就是你的申涛老师，给你擦了很多次屁股，不过多是以你未知的方式。”

“不然的话，他若是敢对你示好，然后就把你的人给拉走，我就要住他家里去了。”

方子业闻言表情愈发僵硬，看向袁威宏，似乎是在仔细思考着什么。

袁威宏才又说：“其实啊，在地级市医院和在我们医院，对于很多事情的要求，都是不一样的。”

“在地级市医院，伱只要能做事，结果没出什么大问题，那么就没有谁会去特别追究程序公正这个词。”

“这是为何呢？”

“因为目前存在的一个事实就是，很多地级市医院和县级医院，所开展的诊疗措施，其实都是目前科研前沿中，觉得不够完善，甚至有害的医疗措施，只是暂时还没有被总结归纳到指南上。”

“而你也不能要求所有的医生，都拥有熟练阅读文献，且时时都有空阅读文献的能力，所以他们的信息收获，总是会比顶级的三甲医院晚很久。”

“再则，不管是地级市医院，还是我们医院，都有一些老教授，他们仍然坚持自己当年在临床中的经验，而抛开所谓的统计学、目前的科研前沿不谈。”

“所以在这样的情况下，你不可能完全去追究地级市医院所有的程序必须公正，所有的治疗过程必须合理，这样是不行的……”

袁威宏在给方子业分析并让方子业宽心的同时，又是说：“但是，这些事情，在我们医院是不行的。”

“这不仅仅是我们医院算是顶级的三甲医院，还有就是，在我们医院，是教授负责制，并非是地级市医院里面的主任负责制……”

方子业闻言，若有所思。

教授负责制和主任负责制，其实就只有一个称呼的差距。

但实际上，两者的差异，天差地别。

主任负责制，就是非主任，是不必负责的，主任是要替科室里的很多人负责的，最终追究到的，就是当权的行政主任。

而教授负责制，追究到的责任主体就是带组的教授。

看似，教授负责制，会更加人性化，会让行政主任不白白蒙冤。

但实际上，这就是权力更加细分，责任更加细分之后，只会催促更多的‘小暴君’。

就算是不产生‘小暴君’，比如说方子业目前组的带组教授是邓勇教授，但现在的邓勇教授，本就是处于多事之秋，因为身体的原因，在走下坡路。

科室里的很多人，都希望邓勇教授主动垮掉，然后被动或者是主动接手当前邓勇教授组的人才余留！

在这個时候，方子业还无意中给邓勇教授捅那么一刀，绝对就是雪上加霜。

现在的邓勇教授，可不是之前那个创伤外科的行政主任，年纪不大，且前途无量。

“你不要只看到你师伯们的反骨心理，也要注意到他们当时所处的背景。”

“如果说，邓勇教授一旦……”

“那么我和你，也就可能是你的师伯们，唯一不同的就是，我们的做法，会相对柔和一点，会稍微留一点东西而已。”袁威宏突然把话题扯开。

而袁威宏的这么一提醒，瞬间让方子业的背脊骨发凉。

这不是袁威宏的危言耸听。

袁威宏的老师，方子业未蒙面过的师爷，当年既然能够做到中南医院的教授位置，肯定也是一串大树，树上是硕果累累的场景。

可即便是如此，仍然是树倒猢狲散，没办法做到再继续传承接力下去的局面。

那么这样的事情，为何不能再次重演呢？

工作氛围是工作氛围，工作氛围，一点都不影响，其他有能力的人，再借助一臂之力，把你这个能力与他只是相当的人给挤下独木桥。

想要完成绝对的能力碾压，在如今这个时代，是非常困难的。

完成这一件事，需要更高的天赋，更多的努力，这就是在学历相对饱和的年代，一种潜藏的无奈——

你就算是再努力，再有天赋，但你的天赋和努力，完不成对二代和关系户的能力碾压，那么其实你和他就没什么能力上的区别。

你想要悲天悯人，自觉怀才不遇都没有资格……