北辰在旁边默默观察，心中感到一阵欣慰。他知道，团队正在朝着一个积极的方向发展。于是，他决定在会议中做出一个关键的决策：“那么，我提议我们成立一个跨部门的工作小组，专门负责个性化服务的开发与市场反馈的整合。这个小组将由市场、研发和运营三个部门的成员共同组成，确保各个方面的声音都能被听到。”

听到北辰的提议，团队成员们纷纷表示赞同。邓云感到一阵激动：“这个小组能够帮助我们实现更高效的沟通与协作，我愿意参与其中。”

艾米莉也积极响应：“我也愿意加入这个小组，确保技术团队能够及时响应市场的变化。”

“很好！那么让我们确定一下小组成员。”北辰继续说道，“我们将从市场部、研发部和运营部各选出两名成员，共同参与这个小组的工作。希望大家能够积极支持这一决策。”

在北辰的引导下，会议气氛逐渐变得热烈，团队成员们纷纷自告奋勇，表示愿意参与到这个跨部门小组的工作中。北辰感到欣慰，他知道，团队的合作精神正在逐渐增强。

在会议的尾声，北辰再次重申合作的重要性：“我希望大家在接下来的工作中，能够保持开放的态度，勇于沟通，积极分享自己的意见与建议。合作不仅能增强我们的凝聚力，也能推动我们在市场竞争中取得更大的成功。”

随着会议结束，团队成员们纷纷离开会议室，心中充满了期待与信心。邓云和艾米莉走在一起，脸上洋溢着笑容。

“北辰的决策真的很明智，这个跨部门小组将为我们提供一个更好的合作平台。”邓云说道，心中感到一阵激动。

“是啊，这将有助于我们更好地整合资源，满足客户的个性化需求。”艾米莉回应道，“我相信，只要我们团结一致，就一定能克服困难。”

在接下来的几天里，团队迅速组建了跨部门工作小组。邓云、艾米莉、李明和其他成员共同努力，制定详细的工作计划，明确各自的责任与目标。每个人都在这个过程中发挥着自己的优势，团队的凝聚力也在不断增强。

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