第350章 招聘要求

“是。”

甘琪显然注意到给她俩送饮料的人不是普通服务生。

在她开口询问之前,经理主动自我介绍:

“你好,我是这间Crystal的新任经理周均豪,这是送给二位的免费饮品。”

甘琪:“不好意思,我们不需要这么多免费的。”

“没关系,我们经常给顾客大幅度优惠,您无需顾虑。”

越是这么说,甘琪越是觉得不真实。

“您是这里的经理?”

旁边正在自拍的陶熙熙也跟着惊呼:“经理居然亲自为我们服务,Oh my god!”

这可是闻所未闻的服务。

甘琪索性不再绕弯子。

“周经理,其实吃饭不是我们的主要目的,我们来是想问您这不是有招聘?”

周均豪脸上明显有几分迟疑。

“招聘是有的,请问是您本人来面试还是……”

他说话的同时,目光看了一眼妆容精致、且始终拿着手机自拍的陶熙熙。

“我们这边有专门的人事和审核部门负责招聘,如果是您来面试的话,我倒是可以开个先例。”

“不不不,我是帮一个熟人问的。”

听到这话,周均豪才悄悄松了口气。

因为他并没得到上面的任何指示,也没有想到总裁夫人这次是为“应聘”而来。

Crystal招聘人员向来要求苛刻,不但要求学历和外貌,连谈吐素养都严苛的不得了!

而且一般不会公开对外招聘,都是总部或孟氏其他分公司部门综合评估后选调过来的。