第207章 车间调研

钟跃生在会上大吐苦水:“李厂长,不是我们不重视安全,实在是工人对很多可有可无的安全制度十分抵触,严重影响了生产效率。这得变通啊,不能死脑筋。”

许大茂一听,立刻反驳道:“钟副厂长,每一项安全制度的制定,那都是以血的教训换来的。不遵守就是对工人生命的漠视,这能随便变通吗?”

钟跃生十分生气,脸红脖子粗地说道:“厂里的任务那么重,如果严格遵守那些繁琐的制度,那么肯定完不成任务,这个责任谁来负责?”

会议上唇枪舌战,火药味十足。

李怀德见局面有些失控,只得先结束会议,说道:“先这样吧,钟副厂长,你来我办公室,咱们再商量商量。”

下午,许大茂带着安全科的几个干部再次到生产车间去调查,和工人师傅们沟通,了解执行安全制度难点的原因,想要从根本上解决这个问题。

在热工车间,一位工人师傅一边擦着汗,一边抱怨道:“许科长,您看看这防护服,穿在身上十分闷热而不适。干活本来就累,这一捂,更难受了。”

另一位工人也跟着说道:“是啊,还有那安全帽,时时刻刻戴着,又重又不方便,影响操作。”

许大茂认真地记录着工人们反映的问题,说道:“师傅们,你们说的这些情况我都记下了,会想办法解决的。”

又来到机械加工车间,有工人反映:“有些设备老化,容易出故障,维修又不及时,只是一味的增加挡板,别扭的很。可又要求我们严格遵守操作流程,这不是为难人吗?”

许大茂说道:“大家放心,这些问题我们都会逐步解决,安全制度是为了保障大家的生命安全,咱们一起想办法,既能保证安全,又不影响生产。”

下班后,许大茂回到家,才反应过来,原来秦京茹陪二姐他们回娘家了。习惯了秦京茹无微不至的服侍,一下还真不习惯。他坐在沙发上,感到屋子里空荡荡的,心里也有些失落。