这时，刘小飞继续说道："我已经看过你毕业期间完成的关于华国外交战略的报告了,内容深刻独到。你虽没能在 ** 机构任职，却依旧可以在其他领域展示才华；从之前一些内部讨论中可以看出，你在战略分析方面具有敏锐直觉。这也是为什么我选择你出任新职务的重要原因。”

刘小飞接着对所有人讲：传统公关方式已然失效，现今社会环境更加需要综合性的公关措施才能确保企业的长期成功和发展。原任负责人确实优秀但在应急公关策略和品牌声誉等方面还有所不足。例如前不久发生的一起工程质量争议，公关团队选择了 ** 业主，虽然赢了诉讼，却导致了舆论恶化，损失更大。

"假设换成你是公关总监，遇到这种情况会如何处置？”

王昊坦然回答： "首先查明实际情况后再作出回应，并积极与公众沟通修复形象；同时利用此事件作为契机树立良好口碑。”

在听取了他的建议之后，叶成坤陷入了长久沉思中。

他虽然觉得这种思路太过极端且花费高昂成本很高风险极大，但也渐渐体会到若真能够付诸实践所带来的好处会更多。

刘小飞随即追问："你是否就是网上笔名为'日天王‘作者?"

王昊不好意思地点了一下头，承认那是自己的网名之一。

叶成坤这才意识到眼前这位新人并非泛泛之辈，并开始反思为何集团会遗漏这样一位有才识的青年人才。

最后，刘小飞微笑道: ”你们集团竟不知晓身边有这等人物,可见人才管理上还需要改进。”

此时的叶成坤彻底无言，陷入了长时间反思之中。

刘小飞没有想到，眼前的这个王昊竟然如此能干！这个人居然只是叶氏集团的一名普通中层员工。

叶成坤望着刘小飞的目光变得更加敬佩，尽管他对刘小飞仍然感到不快，但内心深处不得不同意：刘小飞尽管年纪轻轻，却在识人用人的能力上让人刮目相看。

“好，叶先生还有没有其他问题？”刘小飞从容询问。

叶成坤摇摇头，此时他已经学会明智处理局面：不再质疑这位年轻的上司。再多的质疑只会让自己陷入被动，而且财务部门掌握在他的手里，刘小飞也不可能完全左右局势。他何必担心？

小主，

“很好，既无人反对，我们马上步入正题：今日的会谈务必严格保密，泄露一字都将严重影响我们的C8项目！” 刘小飞神色严峻，一字一顿地说。