听到这话，李天一下子紧张起来。

之前的兴奋让他有些忘乎所以，听到面试两个字，立刻涌上心头的却是紧张与不安。

李天甚至忍不住问出一个有些二的问题：

“我……我会不会不合格？”

女孩儿忍不住笑了：

“别担心，面试其实很简单。我们招的是超市员工，又不是搞高科技，自然不会出难题。你尽管放松，这只是一个基本的了解过程。”

李天点了点头，终于深吸一口气，慢慢放松身体。

随后的面试过程的确很简单，只是一些关于超市运营、顾客服务等方面的基础问题，虽然李天并没有这方面的经验。

但是作为大学生，他还是能引经据典的说出一些自己的见解，面试的女孩儿也没有催促，给足思考时间。

总得来说，李天回答得很顺利。

然而，面试过后，女孩儿却又告知他，面试还不算完全通过。

接下来，他需要接受一次线上面试。

“线上面试？那是什么？”

李天一愣。

女孩儿微微一笑解释道：

“其实那就是简单的个人信用检查。你可以理解为是一次性授权的背调。”

闻言李天还有些紧张，因为之前已经看到不少人因为线上面试被刷掉。

然而提心吊胆一分钟之后，电脑给出审核通过的答案。

这个结果也让面试的两个女孩儿对李天另眼相看起来。

因为面试通过，李天确认要入职。

另一个hr才给李天解释起来所谓的线上面试究竟是什么，其实就是天成自身启用的个人信用评级。

只要平时就道德端正，诚实守信，那么线上测试就能通过。

说着女孩儿还向李天展示她自己的信用分。

看到这个界面，李天才想起来，之前和几个同学一起出去找工作时，曾经用过一次天成的共享单车。

当时顺手同意过天成对自己做过信用分评价，还因为规范还车涨过信用分，没想到曾经的无心之举却帮到自己。

不然的话，差一点自己的信用分数可能不足以通过。

“我们公司除开正常五险一金之外，还有有商业补充保险、丧假、年假等福利，每年固定比例的涨薪，包括家属福利这些具体细节稍后会发到您的邮箱里。”