另外，人力资源部门要设计相应的激励机制。

一是每年按照平均5%的幅度加薪。

二是设立一个10%的股票期权池，用于激励核心骨干。

研发团队的所有员工都是如此激励。

梁博士，你的年薪每年最少加10%。”

梁蒙松顿时一脸愕然：

“每年加薪10%，8年就翻倍了。”

林向东笑着摇头道：

“梁博士，你是操盘人，8年翻倍哪里够啊。

到时候，你的年薪应该不低于500万美金。

8年之后，就是2008年了。

我相信这个项目已经获得了巨大成功。

公司或许已经上市了，首选港股吧。

到时候股票市值估计不会低于2000亿港币。

甚至有希望达到目前台积电的400亿美金。

2008年，内地会有六七个亿的手机用户了。

新增用户加上老用户换新机。

一年的手机出货量肯定会过亿了。

而且，华夏内地的手机产量会有五六亿部，甚至更多。

华夏必定成为全球规模最大，最重要的手机生产地……”

林向东如此描绘和“推断”华夏未来的手机市场。

有理有据，逻辑清晰，梁蒙松也渐渐认同了。

晚上快10点了，别墅3楼，林向东的卧室里。

黎珊珊、林月和碧优.菲利浦娇吟不断。

2楼一间客房，梁蒙松夫妇也歇下了。

李宁南偎在梁蒙松怀里，开始吹枕边风：

“老公，你在台积电工作8年了。

勤勤恳恳，做出了那么多的贡献。

依然不受重视，年薪不过40多万美金。

你老师的那位同学，比你晚了五年。

结果一进公司就做了你的上司。

还骑在你头上，你做出的成绩首先是他的成绩。

既然做得不开心，要不就到大陆发展吧。

凭你的本事，完全可以像张博士那样创业。”

梁蒙松摸了摸太太的俏脸，微笑道：

“张博士邀请我这次来港岛，就是谈这件事的。

林总计划在大陆投资芯片项目，请我做CEO。

这个项目注册资本30亿RMB，启动资金10亿美金。

林总给我安排了10%的技术股份。

年薪150万美金，每年加薪10%……”

听完梁蒙松的简单介绍，李宁南激动道：

“太好了，那你答应了林总没有啊？”

梁蒙松轻轻点头道：

“我答应了，明天林总安排飞机送我们去美国。

我要去找老师胡政明教授帮忙推荐一批人才。”

李宁南忍不住亲了梁蒙松一口，一脸欢喜。

“老公，这样的机会太难得了。

你终于可以全心投入自己梦想的事业了……”