“新文，这可怎么办？找不到足够的专家讲师。”小林着急地说道。

新文鼓励他：“别灰心，我们再想想办法，也许可以从企业内部挖掘一些有经验的人员。”

终于，确定了培训讲师团队。但在培训场地和时间的安排上又遇到了问题。

“新文，这么多企业的人员，要协调一个大家都方便的时间和地点太难了。”负责组织工作的小王抱怨道。

新文说道：“尽量多考虑大家的情况，实在不行就分批次进行培训。”

培训开始的前一天，新文紧张得睡不着觉。

“亲爱的，别太担心了，你已经做了充分的准备。”妻子安慰道。

新文叹了口气：“我就怕培训效果不好，辜负了大家的期望。”

第一天的培训，来了很多行业人员，但现场的秩序有些混乱。

“大家安静一下，按照座位安排坐好。”小林大声喊道。

新文走上讲台，开始讲解新规范。但他发现有些人听得心不在焉，有些人则一脸迷茫。

“是不是我讲得不够清楚？”新文心里有些失落。

在课间休息时，新文和一些学员交流。

“新规范太复杂了，一下子很难理解。”一位学员说道。