人力资源部门更是马不停蹄地工作，优化了组织架构。重新梳理了部门之间的职责和流程，建立了更加高效的沟通协调机制。通过定期的跨部门会议和项目小组，加强了部门之间的协作与配合。同时，完善了薪酬福利体系和员工职业发展规划，为员工提供了更多的晋升机会和培训课程。组织了各类培训和团建活动，提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。

采购部门也积极应对供应链的问题。他们与现有供应商保持密切沟通，派专人前往供应商的工厂，了解生产情况，协助解决问题。通过签订长期合作协议、建立战略合作伙伴关系等方式，确保了原材料的稳定供应。同时，加快了对新供应商的考察和筛选，制定了严格的质量和价格标准。经过一番努力，终于找到了几家可靠的新供应商，为集团的生产提供了更多的选择。

在李轩的带领下，李氏集团全体员工齐心协力，共同应对着一个又一个的挑战。每一个人都付出了巨大的努力，每一个部门都在为集团的发展贡献着自己的力量。

在经历了无数个日夜的拼搏和努力后，李氏集团终于在各个方面都取得了显着的成效。

技术研发取得了重大突破，新型材料的应用范围得到了进一步拓展。研发团队成功攻克了之前的技术难题，开发出了性能更优越、成本更低的新产品。产品性能大幅提升，在市场上具有更强的竞争力。

市场份额逐渐回升，中低端市场的销量开始稳步增长。新推出的产品受到了消费者的热烈欢迎，品牌影响力也得到了进一步扩大。李氏集团的品牌重新赢得了消费者的信任和喜爱。

内部管理更加高效，部门之间的沟通协作顺畅无阻。信息能够及时传递，工作能够高效完成。员工们的工作积极性和创造力得到了充分发挥，整个集团充满了活力和创新的氛围。

供应链更加稳定，原材料供应充足。与供应商建立的良好合作关系，为生产经营提供了有力保障。再也不用担心因为原材料短缺而影响生产进度。

站在集团总部的大楼前，看着进进出出忙碌的员工和不断增长的业绩数据，李轩的脸上露出了欣慰的笑容。他深知，这一路走来的艰辛和不易，也明白这只是阶段性的胜利。未来的路依然充满挑战，但他有信心带领李氏集团继续前行，迎接更多的机遇和挑战，书写更加辉煌的篇章。

随着市场的不断变化和行业的持续发展，李氏集团又将面临新的机遇和挑战。但李轩和他的团队已经做好了准备，他们将以更加坚定的信念、更加创新的思维和更加务实的行动，在商海中破浪前行，为李氏集团的发展创造新的辉煌。而这，也仅仅是李氏集团漫长发展历程中的一个新起点，未来还有更多的故事等待着他们去书写。