“在后备管理人员的培养上，你一定要多用心。在公司要把晋升、培训的完整通道给建立起来。如果有非常出色的，还可以向总部推荐嘛。只要是人才，我们就要珍惜！”

合上文件，李怀安就道：“现在我们来议一议，是我们自己建一条院线，还是统一把影城全部加盟到一条国内已有的院线？”

郑世礼对于这个问题，显然早有考虑。于是开言建议李怀安独立自主。云梦影城的加盟院线还不一样，这对于郑世礼的管理是一个极大的挑战。不同的院线公司，排片安排也不一样，云梦影城都不能做到统一放映，这简直就是个业内笑话。

至于范孝礼，表示对影城业务不熟悉，摆了摆手只说听李总安排。

李怀安也倾向于自己独立，当初是因为自己的力量太小，不得已只能妥协，现在则完全不一样了。当然，独立自主也有好几种办法。一方面是自己绕开规则组建院线，院线和影城统一管理。只是这个容易让人抓住破绽来攻击。将来李怀安的目标是把院线公司做上市，所以这一条不能选。

另一条路就很简单，既然目标是要上市，那就从现在开始找一个国内金主，人家出钱，李怀安出影城，两家合并。然后李怀安这边来负责管理，金主爸爸负责躺平收钱。就像后世的橙天嘉和影城模式一样。

最后合并而成的新院线公司，在发展得差不多的时候，再选一个恰当的时机，发起上市，开始大规模的融资。

当然，这里面也有很多工作要做，比如选什么样的人来合作，这也是值得李怀安等人仔细考量的。

云梦影城的事，就先确定了下来。先按照这个节奏走，等李怀安找到了适合的人选，到时就要开始做估值，为合并做准备了。

院线公司，李怀安并不准备控股，他也没法控股。这个只需要他保持足够的影响力就行了，毕竟他上游制作还捏在手里呢。

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