第136章 周正去美国留学

蔡晓光准备复制以后的海底捞的经营模式,未来产业都是要交给蔡景明兄弟四人,作为父亲,蔡晓光希望能尽量做到均衡。

“晓光哥,我一定好好干!”,周秉昆来了北京,才知道以前在吉春的积善堂不过是小打小闹。

长期以来,作为求助者,被馈赠者,周秉昆是自卑的。但当蔡晓光提出让周秉昆来北京的时候,周秉昆的心情是愉悦的,因为他也能靠自己的努力,帮助到蔡晓光,哪怕是微不足道的帮助。

和周秉昆聊过后,蔡晓光次日就让景顺餐饮给周秉昆发了调令,将周秉昆调到餐饮总部担任统筹组副组长。

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周秉昆每天忙得昏天黑地,为了节省时间,在办公室搭了个行军床,大半个月难得回家一趟。殷桃对周秉昆的工作是支持的,常在休息日和早班后,给周秉昆煲汤送去。

“截止6月底,共有35家餐厅开业,还有41家餐厅正在装修中,其中26家餐厅已到收尾期。共招聘人员1245人,所有工作人员按照公司要求,进行统一培训上岗。”

会议室里,周秉昆侃侃而谈,今天是景顺餐饮半年总结会,蔡晓光出席公司会议,听取汇报。所有管理层,包括组长,副组长,都得在会上做出总结,并讲述后半年工作重点。

这会一开就是一上午,从早上九点,一直开到中午十二点半。蔡晓光拥有超亿技能,在场的每个人,说过的每一句话,蔡晓光都能记得一清二楚。

开完总结会,所有参会人员在公司食堂用餐,下午财务科便将近半年的奖金发放到每个人手上。

想要马儿跑,就得给马吃草,不仅如此,还得会画大饼。

蔡晓光在房地产公司的会议上提出,每建设一个楼盘,随机抽选百分之七的房产,用于奖励为景顺做出杰出贡献的员工。

景顺旗下共有五家分公司,其中总公司占百分之二的份额,各家分公司占百分之一的份额。

这个消息一出,景顺旗下的员工全疯了,铆足了劲,想超越其他人,成为那个幸运儿。