五人听到苏浩的话后都有些震惊。

他们不过是公司的新人，苏浩居然放心把这么重要的综艺交到他们手上。

吴磊有些不自信了：“老板，你这么放心我们吗？我们五个人对公司的运营都不是特别了解，而且我听说这个综艺还有几天就要开始录制了，时间上会不会有点赶？”

苏浩没有否认，点了点头。

“你说的没错，时间上确实很赶，所以我才让你们今天就直接入职，了解公司的这些情况。”

“我在筛选人的时候，就专门挑选管理能力比较强的人，你们五个的管理能力我还比较满意，所以我放心把这件事情交给你们五个人来做。”

“至于最后的工作怎么安排，我就不插手了，你们五个人自己商量，正好可以训练一下你们的默契度。”

五个人都觉得压力有点大，但是好不容易进入公司，他们也不想就这么放弃。

所以硬着头皮答应了下。

入职当天，这五个人就忙得团团转。

不过他们思路都非常清晰，先把公司的一些运营情况了解了，然后又参照了公司的第一个综艺，套路肯定是不会有太大的变化，不过主题不一样，肯定还是有变动的。

在综艺开播之前的这几天，这五个人每天都在公司忙到凌晨，苏浩有时候加班到晚上，离开的时候发现他们都还在忙碌当中。

于是就给他们点了夜宵，还对他们加油鼓气。

五个人干劲十足，他们希望把这件事情干好，因为有一个月的试用期，如果把这个综艺做好了，留下来的概率更大一些。

对于这五天的工作安排，他们五个人分配的非常合理，懂得扬长避短。

能力强的吴磊负责和苏浩还有其他演员的沟通问题。

其他人就负责舞台现场彩排等等各种问题。

还有就是设备，必须得确保完好无损。

因为都是直播，万一出了什么差错，根本就来不及弥补。

所以必须在直播开始之前把这些事情全部都考虑到位。

他们花两天的时间在纸上谈兵，接下来的五天，基本上都在现场准备。

苏浩经常考察他们五个人的工作，虽然嘴上说着把这个综艺交给他们五个人来导演。

但不管怎么说，他们都是新人，苏浩不敢百分百的相信。