等大家都要走出去的时候，沈强又开口吩咐道：“今天的事情出门就不要讨论，要是消息传出去，搞得人心惶惶，到时候别怪我不客气。”

人心是一个很奇特的东西，如果一个企业当中所有的员工全都心思浮动，那这个企业就可能会出现问题。

在其他人全都离开以后，章建国这才再次开口问道：“沈总，现在应该怎么办？要不要先找一下领导吧！”

在章建国的思维当中，只要有困难就找领导，肯定没有问题，但是他却忽略了一点，那就是他们现在不属于国营工厂，指望领导为了一个私人企业去找其他地区领导交涉，完全不可能，哪怕这个私企发展得不错，也不会有人伸头来管这个事情。

“这件事找领导没有用的，得我们自己想办法才行。”

“我们自己想办法？这……”

章建国一时间有点不知道怎么说了，事实上这两天他也一直在考虑这个问题，可是想到现在也没想出一个有效的办法。

“老章，我知道你在想什么，找领导没用的，我们是私人工厂，不是国营工厂，而且就算是国营工厂，你觉得领导会去找对方吗？就这么找过去，对方直接给领导扣一个不团结工人阶级，我就问你，你觉得哪个领导敢接这个事情？

所以以后遇到这种情况，不要第一时间就想着去找领导，我们现在就是领导，是这个厂子的领导，是这个厂子所有工人的老板，如果连我们都乱了方寸，那下面这几百号人怎么办？”

沈强一连串的问话让章建国一时间找不出任何理由来反驳。

“老章，你就安心吧，我们已经打响了自己的品牌，就算暂时被抢走一部分市场，最后大家记住的还是我们的产品，当然，前提是我们必须要拿出让人能够记住的方案，不然后面就真的可能会被大众遗忘。”

见章建国欲言又止的模样，沈强又把大道理说了一遍，他可不希望章建国以后就只做一个没有主意的管理者。