因为当时每个县都有好多家保险公司，互相竞争很激烈！尤其是老牌寿险公司中国人寿，人家原来是寿险国字号老大，原来每个县只有中国人寿独一家，相当牛逼哄哄的，树大根深霸占着全县保险市场！

我们后来的保险公司来到了安东是从人家人寿保险公司虎口夺食，可想而知市场竞争是多么的激烈了！

另外还有财大气粗的平安保险来的也比我们太平洋早；还有正在准备进入的几个保险公司……

所以上面领导对我们下面的发展也没有严格规定死了！宗旨就是快速发展抢占市场扩大团队人员才能源源不断上保费！

这样的话杨总当然是尽量的和稀泥，让大家抱团取暖去和其他公司竞争！

我高峰期的团队达到一百七八十人！但保费不是很高，因为都是小保单多，那时候农村人还是很穷，手里没有多少余钱！年轻人都外出打工了，只有到年根回来才能有大单产生……

但在我的职场也被我发掘培养了几个展业高手，例如其中的一个叫志军的业务员，他的职业是理发师和吹鼓手，有好多小徒弟和自己的吹鼓手队伍，他两口子都非常精明，很会挌笼人，特别是他的家属华兰更是属于农村的见人说人话见鬼说鬼话那种做人做事高手！所以他们的保单出单率非常高，说白了他们只认钱为了多拿佣金！反正后续服务由公司和我们职场了……

展业高手还有几个村干部尤其是村全计出单量也多！

这些展业高手有个特点就是做单子不增员，多赚佣金是目的不想增员带团队怕麻烦！

说实话当时我对保险的敬业是全心全意的！当然投入也相当大！虽然职场有补贴但根本就不够花费的，不够就拿出我的管理津贴来粘合团住团队！保险队伍不好带不好管理这是事实！如果不大气大方去服务去付出，是巩固不住人的更留不住骨干！

可以说当时的我是全力以赴呕心沥血一心扑在保险事业上……