他的声音沉稳而有力，让在场的每一个人都感受到了他的决心。

“我们必须深刻吸取朱院长时期的教训，不能再让这样的悲剧重演。”新院长的眼神中透露出严肃和坚定，“首先，要努力提高工作人员的专业技能。

我们会定期组织培训和考核，让每一位医护人员都能不断提升自己的业务水平。”他一边说，一边用手指轻轻敲着桌面，仿佛在规划着每一项具体的工作。

“同时，服务意识也绝不能忽视。患者来到我们医院，是把生命和健康托付给了我们，我们必须给予他们足够的关怀和尊重。”

新院长的目光扫过在场的每一个人，“我会亲自监督这方面的工作，对于表现优秀的，给予奖励；对于不达标的，严肃处理。”

接着，他转向苏卓恒，郑重地说道：“苏市长，请您放心，我向您保证，一定让朱院长的负面影响在短期内消散。我会用实际行动，让大家重新看到我们医院的改变和进步。”

医院的事得到初步解决后，新院长没有丝毫停歇，立刻开始了他的调研工作。他深知，医院想要得到一个良好且长足的发展，必须进行详细的实地考察，否则就是闭门造车、纸上谈兵，没有任何意义。

他换上了一身轻便的服装，穿梭在医院的各个科室之间。每到一处，他都能准确地叫出医护人员的名字，询问他们工作中的困难和需求。

对于各种医疗设备和药品的情况，他也是了如指掌，不时提出一些独到而精准的见解。

“这台设备的使用率怎么样？维护成本高不高？”新院长指着一台大型医疗器械问道。

负责的医生有些惊讶于新院长的熟悉程度，赶忙回答道：“院长，这台设备使用率还可以，但是维护成本确实有点高。”

新院长点了点头，若有所思地说：“我们要想办法优化使用流程，降低维护成本，同时也要考虑是否有更经济高效的替代方案。”