季东来微微点头，这证明自己来东北对了。

并非人云亦云的买房养老，有了房子背负债务这些无厘头观点，几乎都切中了要害。

“我个人认为这个故事告诫我们，必要的情况下是可以撒谎的，文人的功效不能低估。尤其在一个行业上面，必要的情况下，广告和公关要多方面出击，不能拘泥于形式。”

“就例如一元制造，前些年一直寂寂无名。现在这么高调，看似是在进行各种扩展，商业活动。前些年其实一元制造业在做这些，这不过现在一元制造采取了新的做法，利用经济活动促进自我品牌的建设。”

“所以我认为，想要让一家集团公司做好，那就应该全面出击。塑造大品牌，小商品，弱个人，强化整体！”

最让季东来侧目的是临近尾声时候一个学生的发言，对方不拘泥于乘法，直接把话题和一元制造最近采取的各种行动结合，看得出是真的用心了。

季东来看了一眼助理，对方立马记下了对方的名字和身份证号。

接下来的面试环节也非常的顺利，当晚上发生在工程大学现场的招聘会场面已经上了各大门户网站，视频里面的内容让人拍案叫绝。

刚开始人们还在讨论季东来的做法是否合适，接着就被现场学子们的精彩回答所折服。

“怪不得一元制造都到工程大学去招聘，这是有道理的，工程的学子就是牛。”

“省内排名第三，看看人家培养的学生，那才叫正经玩意。”

“可不是咋地，那个连英文证书都没拿到的学生肯定不是工程的人，多丢人。证书拿不到，还说自己优秀。还不是懒，工程的学生几乎课余时间都是图书馆。拿不下来证书，开玩笑……”

很多老板也盯着这场招聘会，尤其亚洲的一些企业，包括三星，格力，格兰仕，海尔，此时也在积极的筹备东北招聘会。

老工业基地大学培养出来的优秀学子是这些大型企业的首选，当然还有一些合资企业，甚至是华人企业也相继来到。

季东来的招聘方法虽然野蛮，但是非常有效地节省了筛选时间，众人纷纷效法。