伴着时钟一分一秒的划过，面试官直摇头，暗道季东来的钱打了水漂了，可悲。

“你往那边让一下，给我一个座位，谢谢！”

“呃……卧槽，你怎么回来了？”

面试官那边正在看一个简历，忽然一个黑影出现在面前，抬头看去是穿着新鲜西装的海茵涩，对方手里拎着电脑箱，面试官直接爆了粗口。

“给我们的同事搬一张桌子，另外其他东西准备一下。”

李晓娟知道季东来对于海茵涩非常重视，立马招呼人给海茵涩搬桌子。

对方也不废话，坐下来，电脑连接，直接让人弄来扫描仪，分分钟坐下。因为是本地面孔，绝大多数人开始选择海茵涩这边来面试。

对方也不说话，直接把面试者的简历放在扫描仪下面，然后和其他面试官电脑联网。

“这个是C的，到我这来，纳扎耶夫！”

显然海茵涩的工作方式提升了效率，分分钟让整个面试变成了一个自动化的过程。至于面对高技术人才，海茵涩只是分分钟就能让对方原形毕露。

一天下来，符合海茵涩的面试者有十一个人，全部是那种精于算法，直接能够进行数据模型量化构筑的。

面对这么多高级人才，季东来十分欣慰，至少自己没看错人。

至于国内辛丽，此时正好是毕业季。不同于每次的普招人才，这次辛丽直接租车包机把北航等高校的前十五名拉到一元制造研发中心。

待遇按照季东来给与的最高规格，河北的住房。如果能够升级成经理，在首都给房子。

这个时代，人们对于住房的执着是疯狂地，哪怕是最高端的人才。