艾丽莎没想到季东来会这么问，慌乱之下帮着季东来说了一句啊，下一刻自己也感觉到了失言，各种搪塞，季东来都有些看不过去了。

台下的导演各种翻白眼，暗道自己这次选人选错了，回去就换了。

“那是你自己的事情，工人们增加技能也是工人自己的事情，他们来到我的工厂，有什么技能分配什么岗位，仅此而已。”

“至于在这里学到了新技能，那是他们的本事，他们的领导发现他可以胜任新的岗位了，调岗就行。或者他们感觉这里的工资不合适了，申请调岗或者跳槽都可以。没必要给工人做个计划，今天你人生这样，明天必须这样，都是人，不是爹妈不要那么管理工人，他们会很累的！”

你帮我了，我也帮伱，季东来直接把话题拉回到自己身边，艾丽莎终于长舒了一口气，下意识的瞄了一眼台本。

“感谢您的回答，你和我采访过的企业家很多不一样，他们也是慈善家，他们的回答也很漂亮，但是貌似工人们背地里都会骂他们，您怎么看待自己和雇员之间的关系呢？”

这是一个深坑，国内外很多企业家在这问题上都栽过跟头，导演那边挥舞了一下拳头，暗道艾丽莎终于知道自己该做什么了。

事实证明，季东来永远是那个让你不知道对方会说出什么答案的那个人，因为你的标准答案永远不是季东来的。

“我称不上慈善家，那些建立了大基金，进行各种慈善捐助的企业家才是。我发现一個奇怪的现象，有很多企业家，自己的工人死活都不管，然后到处捐钱拍照，有意思么？工人的工资三五十年不涨，然后告诉工人应该把工厂当成家，多虚伪？”

“我父辈和爷爷辈都是国家第一代工厂的工人，那时候为什么大家敢说可以把工厂当家，因为外面吃不饱，工厂里能够吃到撑，外面没有的东西工厂里可以给工人享受。”

“工人们五产一休，工厂给你事先算好了，谁家有事大家一起帮忙。工厂的领导和工人是一样的待遇，甚至厂长的待遇不如工人，八级工在厂子里一百零三块五毛钱，厂长呢？六十五块两毛三，现在呢？”