每一个问题,都像一记重锤,敲打在老工人们的心上。
这些都是他们日复一日、年复一年切身忍受的艰苦,是他们生活中习以为常却又深恶痛绝的一部分。
紧接着,明朗又将话题引向了另一个关乎切身利益的方面——吃。
“还有!”
他继续说道:“玻璃厂的食堂,我也去看过。说句不好听的,扣扣搜搜,饭菜里面也没什么油水儿,清汤寡水,只是为了填饱肚子。”
这话引起了台下不少人的共鸣,纷纷低声附和。
“等下,我再带你们去看看隔壁江州国际联合化工的食堂!”
明朗抛出了一个更具诱惑力的参照物:“他们那边一千多号工人,每天吃的是什么?看看人家的伙食标准!我们光速科技和化工厂吃的是一个锅的东西,但我可以向大家保证,绝对会比玻璃厂原来的标准,有质的提升!起码,让大家干活有力气!”
“眼见为实!”
明朗最后用这四个字作为总结,声音铿锵有力:“我说一千道一万,不如你们自己亲自去看一眼!看完了,比较过了,你们再做决定!到时候,是留在玻璃厂等待不确定的安排,还是去光速科技尝试一个新的机会,选择权,百分之百在你们自己手里!”
这番话说出来,效果立竿见影!
台下原本浓厚的疑虑气氛,瞬间被一种强烈的好奇和动摇所取代。
“去看?真的带我们去看?”
“这……这倒是实在话,看看就看看!”
“化工厂的食堂确实好啊,我有个亲戚在那儿,天天有肉!”
“要是环境真像明总说的那样,那……那确实比咱这儿强太多了!”
“走走走,去看看!反正看看又不吃亏!”
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“眼见为实”这四个字,对于这些信奉实践经验的老工人来说,拥有无与伦比的说服力。
明朗没有试图用空泛的承诺说服他们,而是用一种近乎坦承的姿态,邀请他们自己去观察、去比较、去判断。
这种尊重和务实的态度,极大地削弱了他们的抵触情绪。
看到台下气氛的明显转变,高艺文也意识到时机到了。
她快步走到台上,站到明朗另一侧。
她调整了一下表情,收起了平时的那份锐利,语气变得诚恳而富有同理心: