第295章 信任的建立

拓展活动如火如荼地进行着,各个团队成员在阳光照耀下,迎接着各种富有挑战性的项目。北辰和同事们在公园的草坪上,分成了多个小组,准备迎接一系列的挑战。这些挑战不仅考验着大家的身体素质,更重要的是,考验着他们之间的信任与默契。

第一个项目是“信任背摔”。这个项目要求一名队员站在离地面约一米的高台上,背对着自己的队友,毫不犹豫地向后摔去,而队友们则负责在下面接住他。北辰站在一旁,观察着每一个参与者的神态,心中既期待又紧张。

“我来!”李娜主动站了出来,她的勇气让其他人感到振奋。“我相信大家一定可以接住我!”

“等一下,李娜,你确定吗?”同事们纷纷表示担忧,毕竟这是一次需要极大信任的行为。

“我没问题的。”李娜微笑着回应,眼中闪烁着坚定的光芒。她知道,今天的活动正是为了增强团队的信任感,而自己作为第一个“信任背摔”的参与者,能够为大家树立一个榜样。

李娜缓缓走上高台,心中涌起一阵紧张,但她快速调整自己的心态,深吸一口气,闭上眼睛,放松身体。她感受到身后同事们的支持,心中充满了信任。

“准备好了!”李娜大声说道,声音中透着坚定。

“我们准备好了!”她的队友们齐声回应,彼此之间的信任在这一刻愈发明显。

“那就摔吧!”北辰鼓励道。

在同事们的注视下,李娜毫不犹豫地向后摔去。就在她的身体向下坠落的瞬间,队友们迅速伸出双手,稳稳接住了她。李娜感受到强有力的支持,心中涌起一阵暖流。

“太好了!你们真棒!”李娜站起身来,脸上洋溢着兴奋的笑容。她知道,自己不仅完成了挑战,更在这个过程中增进了与队友之间的信任。

接下来的“盲人方阵”项目同样充满了挑战。每个参与者都被蒙上眼睛,只有一名队员可以看见,负责引导大家在规定的区域内形成一个方阵。这个项目不仅考验着每个人的听觉和沟通能力,更是对团队信任的进一步检验。