第12章 权利架构

梁萧升官记 可否出离 1155 字 1个月前

1、抬头。

华海电脑公司开业了,二月二龙抬头过去了。

此时已近三月末,梁萧上班小半年了。一直以来低头学习干活的他,终于有时间抬头看天了。

这个天,就是望海电视台。

从台领导到各部门,梁晓还真没有认真了解过。无暇顾及吧,但也不能总是低头干活,不抬头看路啊!

梁萧开始琢磨台里的部门构成、,权利分布等。

这些也都是邱天提醒他的。

邱天让他学学哲学,那样人才能学会科学的思考,知道自己的方向在哪里。

用哲学的智慧照亮自己前进的路。

每天晚上的寝室夜聊之中,梁晓也学会了更多的思考。

自己未来的路,怎么走?

做记者、做主任,还能做台长吗?

想想都是可笑,痴人说梦、异想天开啊!

但想想总是可以的,路在自己脚下,一步一步的走呗。

台里这些领导们,也都是一步步干上来的。

我梁萧也可以,加油。

梁萧的心里萌生了一种向上的蓬勃力量。

这力量让他抬头开天,奋勇向前。

2、领导。

望海电视台的领导层是一正两副。台长汪爱国家族基础深厚,兄弟几个都为官一方。他执政胸怀宽广,敢于用人,不贪财。自一九九零年升任台长以来,望海电视台的运营情况越来越好。每年财政有一些拨款,电视台有广告和其他收入,人员不多,日子过得很不错。

台长五十多了,还能在任几年。两个副台长,年龄也不小。其中卢台长更大一些,接近退休年龄了,李台长稍微晚几年。

看目前台里趋势,几个大主任都有接任副台长的可能性。新闻部郑主任、总编室宋主任等。

台领导的责任更大,尤其是一把手。对上承担着市委市政府交代的工作职责。对下,是八十多个职工,以及职工背后的家庭。